【평창군 시설관리공단 공고 제2024-13호】

2024년 제1회 평창군 시설관리공단

정규직(시설관리직) 제한경쟁채용 재공고

평창군 시설관리공단 공고 제2024-9호에 따라 시행중인 2024년 제1회 평창군시설관리공단 정규직(시설관리직) 채용과 관련 응시자 미달로 인하여 다음과 같이 재공고하오니, 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024. 3. 21.

평창군 시설관리공단 인사위원회위원장

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01		채용개요

□ 채용분야 및 인원 : 1명

전형 구분	채용직급	분야	채용인원	전형방법	자격	업 무
합 계			1
제한 경쟁	시설관리직	장례 지도	1	서류전형 + 면접시험	「장사 등에 관한 법률」 제29조의2에 의한 “장례지도사 자격증” 소지자	장례지도 및 상담, 염습, 환경관리 등

※ 예비합격자 운영 : 선발예정인원의 150% 이내, 유효기간 6개월

※ 「응시인원이 선발인원보다 적거나 같을 경우」에 따른 재공고로 기 접수자는 시험일정만 변경

□ 근무조건 및 보수

❍ 계약기간 : 임용일로부터 정년까지(만60세)

❍ 근무장소 : 평창군 시설관리공단 사업장(평창읍, 진부면)

❍ 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간 근무

※ 채용 후 순환근무 등으로 근무지 및 근무시간이 변경될 수 있으며, 사업장

운영 상황에 따라 주휴일을 달리할 수 있음

❍ 보수 및 복리후생

구 분	내 용
시설관리직	- 기본급 : 평창군 공무직 보수표 준용 - 명절휴가비 : 기본급 x 120%(60%씩 2회) - 성과급 : 공단 경영평가에 따른 성과급 지급 - 기타수당 : 평창군시설관리공단 보수규정에 따름

02		응시자격

□ 공통요건

○ 성별․학력 : 제한 없음

○ 연  령 : 공고일 현재 만18세 이상 정년(만60세) 미만인 자

※ 양성평등기본법 적용 및 가족친화우수기관으로 여성 차별 없음

○ 거주지 : 제한 없음

○ 병역사항 : 병역법 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

○ 공단의 결격사유에 해당하지 아니한 자

※ 응시원서 허위사실 기재 또는 제출 서류의 위․변조 등 비위사실이 판명될

경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리

공단 채용시험 제한

	평창군 시설관리공단 결격사유
1. 미성년자 2. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

	지방공무원법 제31조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 자격 기준

구분	분야	자격 기준	비 고
시설관리직	장례지도	「장사 등에 관한 법률」 제29조의2에 의한 “장례지도사 자격증” 소지자 ※ 교대, 야간, 휴일 근무가 가능한 자

03		시험절차 및 방법

구 분	설 명
1차 서류전형	○직무수행과 관련하여 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 전원 합격 (해당 근무지에서 업무를 수행하는데 지장이 없으며, 신체건강하며 교대, 야간, 휴일 근무가 가능한 자)
2차 면접시험 (블라인드 면접)	○배 점 : 100점(5개 항목 평정요소별 20점) ○평정방법 - 해당직무 이해도, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모․예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력․그 밖의 발전가능성의 평정요소를 각각 “최우수(20점)”, “우수(18점)”, “양호(16점)”, “보통(14점)”, “미흡(12점)”으로 평정하여 고득점자 순으로 합격자 결정 ○불합격 기준 - 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “미흡”으로 평정한 때에는 평균점수와 관계 없이 불합격
최종합격자 결정	면접시험 각 위원이 채점한 평점 평균의 고득점자 순(면접100%) (동점자일 경우 동점자 처리기준에 따름)

□ 최종점수 동점자 처리기준

- 1순위 : 취업지원 대상인 사람

- 2순위 : 면접전형 평가항목별 만점 다획득자

- 3순위 : 기타 자격증 소지자

- 4순위 : 청년(34세 이하), 고령자(55세 이상) 순으로 적용

04		채용일정

□ 시험일정표

시험단계	시험일정	시험안내	비고
채용공고	3. 21.(목)~4. 1.(월)	○공단, 군청 홈페이지 게시 ○채용 사이트, 강원 일자리 정보망 게시 ○강원도 공사, 공단 홈페이지 게시 요청
원서접수	3. 25.(월)~4. 1.(월)	○접수방법 : 방문접수, 우편접수, 이메일접수 ○접수처 : 평창군 시설관리공단 경영지원팀 (평창군 평창읍 종부로 69-27 종합운동장) - 이메일접수 : cds7863@pcfmc.or.kr
서류전형 발표	4. 2.(화)	○공단 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접시험	4. 5.(금)	○면접장소 : 평창국민체육센터 1층(예정)
최종합격자 결정	4. 8.(월)	○인사위원회 최종합격자 결정
최종발표	4. 9.(화)	○공단 홈페이지 게시 및 개별 통보
임용등록	4. 9.(화)~4. 16.(화)	○임용후보자 등록
결격사유 조회	4. 17.(수)~4. 26.(수)	○평창군 시설관리공단 정관 제15조에 따른 결격사유 조회
임 용	4. 29.(월) 이후	○임용 예정

※ 세부일정은 공단의 사업운영 등으로 변경될 수 있음

05		가산점 적용

□ 채용인원 3인 이하인 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」   및「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 및 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」등 각 개별법령에 의한 취업지원대상자 가산점 없음.

06		제출서류

□ 서류제출 시 일반사항

1) 지원을 희망하는 자는 직접방문 또는 우편 서류 접수(등기), 이메일 접수

- 등기접수는 원서접수 마감일까지의 도착분에 한함.

- 접수처 : 평창읍 종부로 69-27 평창군시설관리공단(종합운동장)

- 이메일접수 : cds7863@pcfmc.or.kr, 033-339-9007 접수 확인 필수

2) 지원서 작성 시 필수 기재사항 모두 기재

3) 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙자료 제출이

불가능하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이

취소 될 수 있음

※ 제출서류 모두 공고일 이후 발급본에 한함

□ 원서 접수 시

○ 응시원서 1부(별지 제1호)

○ 지원서 1부(별지 제2호)

○ 자기소개서 1부(별지 제3호)

○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부(별지 제4호)

□ 면접 전형 시

○ 주민등록초본(과거주소이력 및 병역사항 포함) 1부 ※ 공통요건 확인용

○ 자격증 사본 1부(자격증 필수 제출) ※ 장례지도사 자격증

○ 채용서류 반환청구서 1부(반환 청구자만 작성)

□ 임용후보자 등록 시

○ 임용후보자 등록원서 1부

○ 최종학력증명서(최종출신학교 졸업증명서 또는 재학증명서) 1부

○ 신원진술서 1부

○ 채용신체검사서 1부

- 검사서 우측 상단 사진 위에는 병원에서 찍은 “압인” 또는 “계인”이

반드시 있어야 함

○ 그 밖에 필요한 서류 등

07		응시자 유의사항

❍ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.

❍ 본 채용일정은 대·내외 사정에 따라서 일정이 연기되거나 변경될 수 있습니다. 변경된 일정은 응시자에게 별도 연락 및 채용일정 변경 공고를 통해 알려드립니다.

❍ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 입사 지원이 불가합니다

❍ 본 채용의 면접전형은 블라인드 면접으로 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지,

신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 면접관에게

제공하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시 할

수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

❍ 지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

지원자 본인의 책임이며, 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는

무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 추후 서류내용에 허위사실이 있거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격 또는

임용을 취소합니다.

❍ 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내에 채용내정자의 임용 포기, 중도 퇴사

등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 성적순으로 임용합니다.

❍ 응시자는 시험감독관의 지시 등에 따라야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후

응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며

채용서류 반환의 청구기간이 최종합격자 발표일로부터 6개월이 지난 경우

개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.(붙임1)

❍ 채용에 대한 이의 제기 시 채용이의신청서를 통하여 청구해 주시기 바라며,

공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보보호법 등 관련법령에 따른

비공개 정보(다른 응시자의 성적‧결과, 면접 시험점수 등)에 대해서는 답변이

제한될 수 있습니다.(붙임2)

❍ 본 공단에서는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영 중이며, 채용과정에서

부당한 인사청탁 및 비위채용이 적발될 경우에는 해당 지원자를 즉시 시험에서

배제시키고, 합격 후에도 적발될 경우 불합격 처리 및 5년간 응시자격을

제한합니다.

❍ 분야별 접수인원이 선발인원보다 적거나 같을 경우 재공고할 수 있습니다.

❍ 본 공고사항에 없는 내용은 평창군시설관리공단 유권해석에 따릅니다.

❍ 기타 채용과 관련한 문의사항은 공단 경영지원팀(☎033-339-9007)으로 문의

주시기 바랍니다.

[붙임 1]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
평창군 시설관리공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 2]

채용전형 이의신청서

인 적 사 항	성 명		생년월일
	지원분야		응시번호
	연 락 처		이 메 일
이의신청 내용	(육하원칙에 의해 사실관계를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.)
유의사항	○ 채용 전형 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바랍니다. ○ 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재해주시기 바랍니다. ○ 회신은 기재하신 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. ○ 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다. ○ 다음 사항에 대해서는 답변되지 않음을 양해하여 주시기 바랍니다. 가. 채용 전형과 무관한 사항 나. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항 다. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구 라. 면접관 등의 개인정보, 채용대행업체에 대한 영업정보 등
상기 내용과 같이 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일 (신청자) 성 명 (인) 평창군 시설관리공단 이사장 귀하