공단소개
인권경영 추진전략
추진과제 및 실행전략
- 미션
효율적 경영을 기반으로 공공의 가치를 실현하는 공기업
- 비전
평창의 삶과 문화 공간을 창출하는 행복인프라 공기업
- 인권경영목표
모두가 존중받는 실천 중심 인권경영 실현
추진과제
-
인권경영체계
내실화◦ 인권경영 추진체계 운영
◦ 인권경영헌장 개정 및 인권존중의무 이행 서약
◦ 인권관련 규정 및 매뉴얼 정비
◦ 인권경영위원회 운영 내실화 -
인권보호 및
존중 강화◦ 직급·업무 특성별 맞춤형 인권교육 추진
◦ 직장 내 괴롭힘·갑질 등 인권의식 실태조사
◦ 고충상담창구 및 인권침해 신고체계 운영 -
인권문화
개선노력◦ 인권존중 캠페인 실시
◦ 인권·청렴의 날 운영
◦ 인권침해 신고 모의훈련 실시 -
인권경영 모니터링
및 환류◦ 인권리스크 점검 및 정기적 모니터링 실시
◦ 인권영향평가 실시 및 개선과제 이행 점검
◦ 인권경영시스템 갱신심사 추진 및 개선과제 이행 점검